Coaching "on the job"
Herkent u dit?
U zit al jarenlang "in het vak", weet van de hoed en de rand, en krijgt doorgaans altijd keurig uw werk op tijd af.
Maar de laatste tijd merkt u dat andere collega's toch wel erg bedreven zijn
in de computerprogramma's waarmee ook u werkt. Een collega van u heeft zelfs een rapportage van u, tijdens uw afwezigheid, zo veranderd, dat u
er geen touw meer aan vast kon knopen. U vindt het moeilijk de collega om uitleg te vragen, dat heeft u al een keer gedaan, en de
uitleg die u kreeg, beklijfde maar gedeeltelijk. U weet opeens niet meer welke kennis bij u ontbreekt en tijdens afdelingsvergaderingen
heeft u niet (meer) alle aandacht bij de agenda. Uw werk doet u nog steeds met volle overtuiging, maar toch wringt er iets diep van binnen.
U bespreekt dit met uw leidinggevende en deze stelt u een gerichte coaching on the job voor.
Wat kan Van Hoek Training & Consultancy voor u betekenen?
Bij training on the job krijgt u praktische ondersteuning in uw werkzaamheden. Het traject start met een intake met uw opdrachtgever en uzelf, gevolgd door het benoemen van een doel. Op basis hiervan wordt een programma opgesteld. Na afloop vindt een evaluatie plaats.
Voordelen van training on the job